Los denunciantes de OpenAI están pidiendo a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) que abra una investigación sobre la magnitud de la IA.
En la carta de los denunciantes de El Correo de WashingtonLos denunciantes afirman que OpenAI violó las leyes federales que les prohibían hablar sobre cuestiones de seguridad relacionadas con la tecnología.
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La carta profundiza en la sorprendente falta de transparencia de OpenAI. La empresa también ha sido criticada durante el año pasado. ex líderesquienes han pedido una mayor regulación gubernamental de la empresa y de la industria de la IA en su conjunto.
Carta de denunciantes de OpenAI
Por El Correo de WashingtonLa carta de siete páginas alegaba que OpenAI amenazó a sus empleados por participar en actividades de denuncia de irregularidades protegidas por la ley.
La velocidad de la luz triturable
Según la carta, OpenAI ha forzado acuerdos entre empleados que exigen que los empleados notifiquen a la empresa si quieren hablar con las autoridades federales como denunciantes. Además, si un empleado de OpenAI elige esta ruta, la empresa le exige que renuncie a sus “derechos federales” a cualquier compensación de denunciante a la que tenga derecho.
Las agencias gubernamentales suelen recompensar a los denunciantes con compensaciones económicas. Por ejemplo, el IRS y la SEC ofrecen intereses dobles sobre cualquier dinero recaudado por las agencias como resultado de la información proporcionada por un denunciante. El contrato de trabajo de OpenAI estipulaba que los empleados no podían cobrar dicha compensación.
Si bien se pueden ver las preocupaciones de OpenAI sobre la protección de su tecnología patentada, la carta continúa diciendo que el acuerdo laboral de OpenAI ni siquiera incluye una excepción para las revelaciones de denunciantes a la SEC por violaciones de valores.
La carta de los denunciantes llegó unos meses después. reveló que OpenAI amenazó a ex empleados con daños potenciales de millones de dólares si hablaban en contra de la empresa. Anteriormente, cuando un empleado de OpenAI dejaba la empresa, se le otorgaban acuerdos de confidencialidad y no menosprecio. OpenAI estipuló que esos empleados “perderían todas las acciones que habían ganado durante su tiempo en la empresa” si no firmaban los documentos.
Mientras que el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman confirmado estos informes, dijo que la empresa no los cumpliría y eliminaría estas condiciones de los documentos. Sin embargo, esta última divulgación en la carta de advertencia sugiere que el problema de la documentación de salida no fue único para la empresa de IA.
