La directora ejecutiva de Oracle, Safra Katz, que comenzó a formar parte de la junta directiva de Disney en 2018, dejará su cargo de presidenta.
No se dio ninguna razón para la medida, que según la compañía reducirá su junta directiva de 12 a 11.
Los directores son elegidos por los accionistas cada año en la asamblea anual de la empresa. La reunión de este año, que tuvo lugar en abril, fue particularmente intensa. Múltiples grupos de inversores activistas hicieron campaña por puestos en la junta directiva y atacaron la junta directiva del director ejecutivo Bob Iger. La importante batalla de poder librada por Nelson Peltz le costó al fundador de Trian Partners y a la compañía decenas de millones de dólares y condujo a la sonada derrota de Peltz y su principal socio, el ex director financiero de Disney, Jay Rasulo.
Muchas de las iniciativas solicitadas por Peltz y otros inversores, incluidas reducciones de costos y mejoras en los estudios cinematográficos, se implementaron durante el segundo mandato de Iger como director ejecutivo, que comienza en noviembre de 2022.
“A lo largo de su mandato en la junta directiva de Disney, Safra ha proporcionado información invaluable que ha ayudado a dar forma a la planificación estratégica a largo plazo de la compañía en medio del panorama tecnológico rápidamente cambiante que impacta nuestro negocio”, dijo Iger en un comunicado de prensa. “Sus contribuciones han sido tremendas y, en nombre de The Walt Disney Company, quiero agradecer personalmente a Safra por sus años de servicio”.
La partida de Katz deja a tres miembros restantes de la junta directiva.
“Me siento honrado de formar parte de la Junta Directiva de Disney y estoy especialmente orgulloso del trabajo que hemos realizado para fortalecer las fortalezas únicas de la compañía y continuar con su rico legado de innovación”, dijo Katz. “Al dejar mi cargo hoy, estoy agradecido de haber tenido la oportunidad de trabajar con Bob y su talentoso equipo de liderazgo y los miembros experimentados de la Junta de Disney. Deseo que la Compañía y sus empleados sigan teniendo éxito en el futuro”.
