Cuatro personas, incluido el gerente de uno de los restaurantes, que trabajaba en dos restaurantes diferentes del centro comercial Menlin, al este de Pretoria, fueron arrestadas el domingo tras una operación encubierta.
El portavoz de la policía, Johan van Dyk, dijo que los empleados fueron arrestados por ser ciudadanos extranjeros y el gerente fue acusado y multado por emplear inmigrantes ilegales.
El domingo por la noche, la policía, el Interior y el Departamento de Trabajo lanzaron una operación conjunta tras una advertencia sobre prácticas laborales injustas después de que una mujer recurriera a las redes sociales para expresar su preocupación por las malas y tóxicas condiciones laborales.
La joven describió cómo tenía que comprar su propio equipo y que no había un salario básico, sólo propinas y una tarifa diaria no reembolsable de 200 rands.
https://x.com/TshwaneEff/status/1835631430526808090
El ministro de Empleo y Trabajo, Nomahosazana Met, dijo que cuatro personas fueron arrestadas: dos extranjeros que trabajaban en el restaurante Menlyn Mall, incluido su empleador. Un ciudadano extranjero indocumentado que trabajaba para la empresa del Sr. Delivy estaba recogiendo comida en otro restaurante del centro comercial.
La Met dijo que el primer restaurante fue allanado luego de un informe en las redes sociales sobre graves acusaciones de malos tratos y prácticas laborales injustas por parte de un ex empleado del restaurante.
“Lenzó un equipo de investigación integrado formado por 12 Servicios de Inspección y Ejecución (IES) en Gauteng, dirigidos por el Departamento de Empleo y Trabajo. A ellos se unieron 15 funcionarios de Asuntos Internos bajo el mando del Jefe Provincial Interino Albert Matsaung, así como 21 El El personal de los Hawks, encabezado por Lesiba Mokoena, brindó el apoyo adecuado.
El Met dijo que la Junta de Intercambio, representada por Mónica Basilio, también fue parte de la operación.
Condenó enérgicamente el trato brutal a los trabajadores en cualquier entorno laboral y alentó a los empleados que encuentren prácticas laborales injustas a denunciarlo al Centro Laboral más cercano en su área.
“La explotación de trabajadores vulnerables por parte de los empleadores no será tolerada en ningún sector. Se anima a los miembros del público que puedan encontrar prácticas laborales injustas a informar dichos incidentes al centro laboral más cercano, ya que asuntos de esta naturaleza reciben nuestra atención inmediata. Nos tomamos muy en serio las cuestiones laborales y de empleo”, afirmó Met.
Dijo que los problemas relacionados con el incumplimiento por parte de los empleadores eran que ambos empleadores no estaban cumpliendo con las disposiciones de la Ley Nacional de Salario Mínimo (NMWA).
https://x.com/TokoMasemola/status/1835399028571558110
El restaurante no cumplió con la sección 4 (4) y (5) de la NWWA porque el empleador no compensó a los empleados con el salario mínimo prescrito para 2024, 27,58 rands por hora.
La Met dijo que la cantidad que el empleador debía a los trabajadores debido al pago insuficiente se estimaba en más de 270.000 rands.
Dijo para los limpiadores. El salario se estima en unos 295.547 rands.
El Met añadió que a los camareros se les paga sólo mediante comisiones y propinas, y algunos ganan tan solo 150 rands por turno, un máximo de 300 rands por semana, muy por debajo del salario mínimo nacional.
Dijo que los trabajadores del restaurante donde fue detenido el gerente trabajaban turnos de 12 y 15 horas todos los días, lo que es contrario al período de descanso diario y semanal previsto en la Ley de “Condiciones Básicas de Empleo Público”.
En otro restaurante donde arrestaron al transportista, los camareros también recibieron propinas y comisiones.
“La cantidad que el empleador debe a los empleados se estima en 813.969 rands.”
La Met dijo que se debía un total de más de 1,38 millones de rands al personal de ambos restaurantes.
– Los empleadores no cumplieron con las disposiciones de la Ley del Seguro de Desempleo (UIA).
“El restaurante Babel no cumple con el artículo 56 (1) – (3) de la UIA, según el cual el empleador no está registrado en el fondo, no presenta una declaración mensual de salarios y no paga contribuciones al fondo”.
Dijo que el segundo restaurante está registrado en el IFF, pero no presenta una declaración de salario mensual al fondo.
– La Ley de Compensación por Accidentes y Enfermedades Profesionales (COIDA) no ha sido cumplida con lo dispuesto en COIDA:
“El primer restaurante no está registrado ante el Fondo de Compensación y no ha presentado declaración de ingresos desde su establecimiento e inició operaciones el 1 de junio de 2024, mientras que el otro restaurante no ha presentado declaración de ingresos para 2023 y adeuda al fondo de compensación. 72.000 rublos.”
El Met agregó que ambos empleadores incumplieron además la Sección 81 de COIDA al no proporcionar información sobre la remuneración de los empleados, información salarial detallada, SARS EMP 501 y estados financieros anuales.
Dijo que los empleadores no cumplieron con la Sección 82 de COIDA porque no presentaron consistentemente la declaración anual de ingresos ni pagaron la evaluación anual.
– Los empleadores incumplieron las disposiciones de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSA).
Según la Regla General de Seguridad 2(1), el empleador no ha evaluado los riesgos asociados con el uso de su maquinaria o las condiciones de su maquinaria.
Según la Regulación 6(1)(a), el empleador no ha cumplido con la designación legal de seguridad para los representantes de seguridad.
Ambos empleadores no aseguraron el cumplimiento de los dispositivos de gas y del Certificado de Conformidad al respecto, por lo que se prohibió el uso de gas en las cocinas de ambos restaurantes.
Además, se emitió un aviso de prohibición por defectos estructurales en la recepción y entrada al restaurante Babel.
Se emitieron avisos de infracción por niveles de ruido y calidad del aire en el restaurante.
– Los empleadores incumplieron las disposiciones de la Ley de Servicios de Empleo y la Ley de Inmigración, que administra el Departamento del Interior, y como resultado dos empleados del primer restaurante, entre ellos el propietario y un repartidor, fueron arrestados. mientras recolectaba comida.
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