Los Red Devils sólo ganaron dos partidos en la nueva temporada con Ten Haag.
El técnico de los Red Devils debe asumir la responsabilidad por su pobre desempeño, ya que la temporada del equipo ya se está desmoronando.
Erik ten Hag habría sido despedido por la mayoría de los equipos hace mucho tiempo, pero por alguna razón se quedó en Old Trafford. El técnico mantuvo su puesto un año más mientras el United iba de desastre en desastre. Sir Jim Ratcliffe ha insistido en que “el entrenador no es una cuestión central” tras la adquisición minoritaria del club por parte del grupo INEOS el pasado mes de diciembre. Se han entrevistado a diez posibles sustitutos de Hag después de que los Red Devils terminaran octavos en la Premier League en mayo, incluido el ex entrenador del Bayern de Múnich, Thomas Tuchel. Pero las partes no pudieron llegar a un acuerdo.
Aunque Eric Ten Hag tuvo otra oportunidad en el United, nada ha cambiado en el desempeño del club bajo su liderazgo. Con esto, analizamos cinco razones por las que el técnico holandés debería ser despedido antes de que sea demasiado tarde.
5. La filosofía y personalidad de los jugadores no están en el juego.
Esta es la tercera temporada de Erik Ten Hag como entrenador del Manchester United. Los fanáticos y expertos aún no han visto ninguna personalidad del club bajo su liderazgo. En la primera temporada, parecía que el club finalmente había encontrado un entrenador ideal que podía inculcar una filosofía que permitiera a los jugadores finalmente prosperar.
Sin embargo, en la segunda temporada no hubo signos de mejora. En la tercera, parece que el club simplemente está cayendo, mientras que los jugadores muestran falta de personalidad y falta de interés durante los partidos.
El ex mediocampista del Aston Villa y del West Ham, Nigel Reo-Coker, fue un paso más allá y le dijo a la BBC: “¿Qué se puede decir sobre ellos que no se haya dicho antes?” No tienen identidad, ni cultura, y nada de eso representa lo que alguna vez fue el Manchester United como club. Eso es lo que da miedo”.
4. No se responsabilizó del mal desempeño del United
En su interacción con los medios después del partido, Ten Haag abordó la creciente especulación sobre su futuro y dijo a los periodistas: “No pienso en eso. Necesitamos mejorar un poco. [the overarching] organización, todavía tenemos algunas lesiones, necesitamos algo de tiempo. Todos estamos en la misma página o en el mismo barco, los propietarios, el personal y los jugadores también. No tengo esas preocupaciones.”
¿Cuánto tiempo pregunta? La mitad de la tercera temporada del liderazgo de Ten Hag ya casi está aquí. La falta de desarrollo que ha logrado el Manchester United en los últimos dos años y medio es inaceptable.
3. Carta de entrega deficiente
Erik ten Hag ha gastado casi £600 millones ($805 millones) en 15 fichajes permanentes desde que llegó al club procedente del Ajax. Lisandro Martínez es quizás el único al que se le puede llamar un éxito, aunque incluso “El Carnicero” ha tenido algunos partidos malos, el más reciente contra el Tottenham.
Por 85 millones de libras (114 millones de dólares), Antony demostró ser una completa pérdida de dinero, anotando sólo 17 goles en 84 partidos. Por otra parte, la combinación de £135 millones ($181 millones) de Rasmus Hojlund y Mason Mount no ha logrado impresionar debido a continuos problemas de lesiones.
Aunque Matthijs de Ligt y Nussair Mazraui se han adaptado muy bien, sus roles en el Bayern de Múnich han sido esencialmente el de jugadores suplentes.
2. Gestión de personas
Jadon Sancho es un excelente ejemplo de cómo nunca floreció bajo Ten Hag, y hay muchas razones para ello. El primero es un mal entrenamiento, ya que el ex entrenador del Ajax nunca pareció poder ayudar a la ex estrella del Borussia Dortmund a alcanzar su máximo potencial en el club. Además, Marcus Rashford ha seguido luchando a pesar de un período prolífico durante el reinado de Ten Haag como entrenador del Manchester United.
Eric ten Hag también golpeó a Cristiano Ronaldo, un incidente que provocó una atención innecesaria para el club antes de la liberación del internacional portugués en noviembre de 2022. El técnico holandés también instó a jugadores como Harry Maguire, Amad Diallo y Antony a hacerlo mejor en ataque. de los medios de comunicación, no guardarse cosas a uno mismo.
1. Sin personalidad como directivo
Todos los que rodeaban a Sir Alex Ferguson lo respetaban y tenía una personalidad feroz. Por eso es visto como un ejemplo de lo que debería ser un entrenador del Manchester United. Desafortunadamente, Ten Hag es todo lo contrario.
El holandés se muestra amable, pero no tiene confianza. No es un buen comunicador, ni frases sencillas, pero suele hablar con acertijos. Sus dignos intentos de intimidar a los periodistas que se atreven a denunciar los problemas en el club revelan un miedo profundamente arraigado.
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