Paramount Global, que pronto será controlada por Skydance, pensó que estaban recortando costos con la última ronda de recortes dada a conocer el mes pasado, pero la compañía aún gobernante de Shari Redstome podría enfrentarse a una nueva trampa legal como resultado de los despidos que se avecinan.
Las consecuencias de una posible demanda colectiva por la supuesta falta de notificación obligatoria por parte de Empire State a más de 300 empleados de Pink comenzaron el 24 de septiembre. La semana marcó la Fase 2 de los esfuerzos en curso de Paramount para recortar el 15% de su fuerza laboral interna.
Recortes que pueden resultar costosos.
“El 24 de septiembre de 2024 o alrededor de esa fecha, los demandados Paramount Global CBS Interactive Inc. despidieron a Julian Hagins y a más de 300 otros empleados que trabajaban y/o reportaban a su sede en estrecha proximidad geográfica”, dice el comunicado. El 2 de octubre compareció ante el tribunal federal de Nueva York el hasta ahora ex coordinador de producción de Paramount Pictures Podcast Higgins. “Los demandados han proporcionado un aviso por escrito de rescisión a partir del 30 de septiembre de 2024 o alrededor de esa fecha”.
La Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores del Estado de Nueva York exige que las empresas avisen a los empleados con 90 días de antelación en caso de un despido importante. Si la empresa, en este caso Paramount Global, no le paga al empleado durante tres meses, entonces “el empleador debe pagarle a ese empleado 60 días calendario de salarios y beneficios”.
Eso es lo que Hagins busca (para él y para los demás) una certificación de clase. Si la acción fuera para obtener un certificado de demanda colectiva y cientos de ex empleados tuvieran que firmarlo, puede estar seguro de que costaría más de 60 días de salarios y beneficios.
Paramount Global no respondió a una solicitud de comentarios sobre la demanda de Hagins. Si lo hacen, esta publicación se actualizará.
La demanda podría retrasar las aprobaciones regulatorias necesarias en un proceso complicado y costoso que condujo a la adquisición por parte de David Ellison y su padre Larry del legendario estudio y sus otros negocios por 8 mil millones de dólares.
Actualmente, los coejecutivos George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins han indicado que la reducción de Paramount está completa en un 90%. Eso significa que esto no ha terminado y es más probable que llegue a los tribunales ahora que Hegins ha presentado su demanda.
