Se ha instado al inspector general de la policía, Kayode Egbetokun, a hacer más frente a los crecientes casos de extorsión que involucran a agentes de policía nigerianos y también a abordar de inmediato las fallas en el proceso de reclutamiento.
El llamado a la acción urgente por parte de la policía se produce después de que un reciente informe de investigación en el estado de Kwara, publicado con el apoyo del Centro Wole Soyinka de Periodismo de Investigación (WSCIJ), revelara cómo varios jóvenes, motociclistas y miembros del cuerpo se enfrentan a la extorsión a diario. ser
Los participantes advirtieron contra la extorsión policial en un programa de radio anticorrupción, PUBLIC CONSCIENCE, producido por la Organización de Impacto Progresista para el Desarrollo Comunitario, PRIMORG, el miércoles en Abuja.
El príncipe Kevin Fineface, experto en seguridad y defensor del interés público, dijo que el problema de la extorsión policial es un problema de larga data arraigado en la corrupción sistémica, que incluye procesos de contratación defectuosos, nepotismo y paquetes de bienestar deficientes para los empleados.
Fyneface advirtió que la policía de Nigeria y el gobierno federal primero deben hacer lo correcto con el reclutamiento y el bienestar de los oficiales.
Añadió que se deben establecer sistemas para garantizar que las personas que van a ser reclutadas en las fuerzas armadas sin prejuicios ni nepotismo.
“La Comisión del Servicio de Policía, responsable del reclutamiento, está contactando a las personas adecuadas en el momento adecuado. Alejémonos de esta asignación de espacios que damos para el reclutamiento y permitamos el reclutamiento basado en el mérito en todos los ámbitos. Habría que revisar el salario. “Los agentes y agentes de seguridad deberían recibir el mismo salario que los políticos”.
Fyneface señaló que la razón por la que continúa la extorsión policial es porque “la gente no tiene el poder de luchar por sus derechos; El acceso oportuno al sistema de justicia es difícil y muchos ciudadanos no saben a quién acudir en casos de extorsión y acoso.
“En lo que respecta al proceso de reclutamiento policial y a las mujeres en Nigeria, tenemos un problema grave. Tómese su tiempo y observe el proceso de reclutamiento de la policía y las principales agencias de seguridad, y entonces comprenderá por qué carecemos de ética e integridad.
“Los puestos de trabajo se anuncian en Internet, pero también se sabe que hay que pagar antes de incorporarse al servicio. Los reclutas son atraídos desde las puertas de los campos de entrenamiento de la policía. Alguien que ha encontrado su camino, naturalmente, quiere ser compensado.
“Hay un sistema de red que gobierna este país. Alguien está conectado con alguien que está conectado con alguien allí. Cuando es necesario tomar medidas disciplinarias contra un empleado que ha cometido un error, alguien de la sede llama para detener esta medida disciplinaria.
“No podemos decir que todos (los policías) sean iguales. Hay algunas cosas bastante buenas allí”, dijo Fyneface.
Por su parte, el periodista de investigación Ridwan Odofin pidió al IGP Egbetokun que tome medidas enérgicas contra los agentes que se aprovechan de la población en el estado de Kwara y en otras partes del país.
Odofin advirtió que “la capacitación regular del personal sobre ética, derechos humanos y vigilancia comunitaria es esencial para prevenir la extorsión policial y fomentar una cultura de respeto”.
También abogó por mejores relaciones entre la policía y las comunidades.
Sus palabras: “La tortura de jóvenes en el estado de Kwara es un reflejo de lo que está sucediendo en todo el mundo y una señal del fracaso del sistema judicial. Hay demasiadas historias de las amargas experiencias de personas a manos de agentes de policía.
“Desafortunadamente, algunos de estos agentes son codiciosos y piensan que no pueden ser castigados. Creo que la ignorancia está agravando la situación y estoy de acuerdo en que existe una fuerte correlación entre el pobre bienestar del policía medio y la extorsión de los ciudadanos”, afirmó Odofin.
Algunos vecinos del Territorio de la Capital Federal (FCT) y sus alrededores que convocaron al programa radial contaron sus experiencias de extorsión y acoso policial en distintos momentos y lugares del país. Estas son algunas de sus pruebas:
Mayo, de Airport Road, dijo: “En lo que respecta a la extorsión, una vez tuve un problema en el que alguien que contraté se escapó con mi dinero, así que fui a la estación de policía. Tienes que pagar. Van a ir contigo”. Te piden peaje a pesar de que los conduces. Es un pase normal porque me quedo en Apo. Ves largas colas y allí no pasa nada.
Adebayo de Gwarimpa: “Siempre hay violencia. Dentro de Abuja, son cuidadosos, pero cuando vas a suburbios como Gwagwalada y Zuba, te mantienen ocupado. Tienes que darles algo y te dicen que deben informar a alguien.
Seth, de Abuya, dijo: “Aprecio a la buena gente en el trabajo. Pocos estropean el trabajo. Dios bendiga a quienes hacen lo correcto”.
John de Guzape: “En mi experiencia, lo que nos pidieron fue dinero para los expedientes. El segundo les dijo que ese dinero lo habían quitado del gobierno”.
El Comando de Policía del Estado de Lagos también reveló que había iniciado el juicio de cuatro agentes de policía acusados de extorsionar a tres miembros del Cuerpo Nacional de Servicio Juvenil en la zona de Surulere del estado.
Public Conscience es un programa de radio anticorrupción semanal sindicado que PRIMORG utiliza para llamar la atención del gobierno y los ciudadanos sobre cuestiones de corrupción e integridad en Nigeria.
El programa cuenta con el apoyo de la Fundación MacArthur.
