El ex director de casting principal de Hallmark afirma en una demanda que los “finales felices del canal a menudo son historias hechas para televisión”.
“Los reality shows son mucho peores”, añade la casi octogenaria Penny Perry sobre el supuesto trato que sus empleadores dan a sus empleados, talentos y estrellas importantes como Holly Robinson Peete, de 60 años, y Lacey Chabert, de 42. “Lacey está envejeciendo y necesitamos encontrar a alguien que pueda reemplazarla a medida que envejece”, le dijo Perry a la vicepresidenta ejecutiva de programación de Hallmark, Lisa Hamilton Daly. Feliz Navidad Escocia estrella y EP.
De hecho, en su denuncia por discriminación por edad, difamación y despido injustificado presentada el 9 de octubre en el Tribunal Superior de Los Ángeles, Perry, una veterinaria de 79 años, dice que Hamilton Daley la coaccionó. “Sin que la señora Perry lo supiera, la señora Hamilton Daly le dio el trabajo y quería despedirla de la empresa basándose en su edad y sus quejas de que la empresa se negaba a adaptarse a sus condiciones de salud que limitaban su vida”, decía el comunicado. estar en la aplicación. Perry, antiguo empleado de Hallmark, asumirá el cargo de vicepresidente ejecutivo en septiembre de 2021.
“En el caso de la señora Perry, no hubo un final feliz ni un episodio de bienestar para concluir su carrera con Hallmark”, dice el jurado de 12 cargos, que busca una apelación. “En cambio, su episodio final fue un acoso antiguo y capaz y un despido negligente que lo privó de su distinguida carrera, su orgullo y su bienestar”, agrega el documento de los abogados Schein Law Group y Sherman Law Corporation. El ex vicepresidente sénior de Talento y Casting, que ha sufrido esclerosis múltiple recurrente durante los últimos 20 años.
Lea aquí la demanda por discriminación y difamación de Penny Perry contra Hallmark
La denuncia de 37 páginas da una idea de dónde viene Hamilton Daley, ya que lo cita diciendo que supuestamente llamó a Perry “demasiado veterano” y “necesitamos traer a alguien que conozca el talento más joven”. Respecto a esta última declaración, Hamilton Daly supuestamente le dijo a Perry que “nuestras protagonistas principales están envejeciendo. Necesitamos encontrar nuevos talentos para ocupar su lugar”.
La acción de Perry busca medidas cautelares, “daños económicos por pérdida de ganancias pasadas y futuras” y daños diversos de Hallmark.
En respuesta a la demanda de Perry, compañeros de casa como Robinson Peet y Chabert, junto con Alison Sweeney y Andy McDowell, dijeron en un comunicado esta noche: “Lacey y Holly tienen una casa en Hallmark. Generalmente no comentamos sobre litigios. Y aunque negamos estas escandalosas acusaciones, no queremos discutir nuestra relación de trabajo en los medios”.
Por eso, el vicepresidente senior de programación y desarrollo, Randy Pope, fue el foco de “acoso abusivo y sistemático” hacia ella, Perry dice que los ejecutivos mintieron repetidamente acerca de que ella dejaría la empresa como una renuncia.
Perry afirma que todo resultó diferente porque fue emboscado en una reunión virtual el 10 de abril de 2024 con Hamilton Daly y el ejecutivo de recursos humanos de Hallmark, Paul Hodgkinson, donde le dijeron que aceptara un gran recorte salarial y un papel menor, porque su. el trabajo se ha ido. . “El señor Hodgkinson luego le dijo a la señora Perry que si no firmaba el acuerdo, sería despedida a partir de las 4:00 p. m. del 12 de abril de 2024”.
Dos días después: en un claro acto de discriminación y un intento de causar angustia emocional a la señora Perry, el señor Hodkinson le dijo a la señora Perry que aceptaría su solicitud de hablar con un abogado como una aceptación del despido”.
“Después de su despido injustificado, la señora Perry presentó más de 300 solicitudes para un nuevo empleo y no logró obtener ninguna oferta de empleo a tiempo completo”, dijo Perry. “De hecho, la mayoría de sus contactos fueron mientras trabajaba para Hallmark y continúa haciendo negocios con Hallmark por temor a que el despido y la difamación de Hallmark hayan traído un final abrupto a su carrera”.
En efecto.
