El proceso de Disney para identificar un sucesor del director ejecutivo Bob Iger ha incluido oficialmente candidatos externos y cuatro ejecutivos actuales.
Una persona familiarizada con el proceso lo confirmó antes de la fecha límite, aunque la mayoría de los observadores habían asumido desde el principio que tanto ejecutivos internos como externos estarían en la mezcla. El diario de Wall Street reportado Martes por la mañana sobre el estado de las discusiones cuidadosas.
Un candidato externo específico, el director ejecutivo de Electronic Arts, Andrew Wilson, fue mencionado en el informe de la revista y apareció de manera destacada en la foto, pero la fuente enfatizó que él no es el favorito. Wilson ha tenido vínculos con Disney en los últimos años, se entrevistó para el puesto de presidente de ESPN que actualmente ocupa Jimmy Pita, y también está involucrado en conversaciones sobre fusión con Disney. La compañía de medios consideró comprar el gigante de videos EA durante el mandato relativamente corto y turbulento del anterior sucesor de Iger, Bob Chapek, pero nunca se materializó un acuerdo.
Ningún otro funcionario figuraba fuera Diariopero su informe destacó el apetito de Disney por el sector del juego, que se debe a una gran inversión en Proporcionó desarrollador Epic Games a principios de este año.
Pitaro, el jefe de parques temáticos y experiencias Josh D’Amaro y los socios de entretenimiento Dana Walden y Alan Bergman son los candidatos internos que se sabe que están en la carrera. El último informe del equipo directivo llega el jueves por la mañana, cuando Disney publica sus resultados financieros para el trimestre julio-septiembre. (Espera a que los pompones se agiten a su alrededor. Deadpool y Lobezno y un premio Emmy en FX.)
Chapek, quien fue elegido personalmente por Iger, fue despedido en noviembre de 2022 e Iger regresó como segundo director ejecutivo. El contrato actual de Iger finaliza el 31 de diciembre de 2026, pero la compañía ha anunciado su intención de anunciar su sucesor a principios de 2026. Durante las últimas décadas, incluso cuando la empresa estaba dirigida por el predecesor de Iger, Michael Eisner, su sucesor. se convirtió en un obstáculo para Disney. Iger cambió sus planes de jubilación varias veces antes de dimitir en 2020, y varios altos ejecutivos abandonaron la empresa después de que Iger los transmitiera o cancelara los planes para entregar el testigo.
Esta vez, el esfuerzo de sucesión está siendo supervisado por el exjefe de Morgan Stanley, James Gorman, quien aceptó públicamente el puesto cuando dejó el puesto más alto del banco en 2023. presidente del comité de sucesión de la junta, cargo que asumió después de unirse a la junta de Disney a principios de este año.
Si bien esto sigue siendo inusual en las empresas estadounidenses, el concepto de crear un CEO dual similar al que Netflix ha utilizado en los últimos años, según se informa, está en Disney. Iger se acercó al director ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, para conocer su opinión sobre la estructura y le dijeron que funciona bien en el gigante del streaming debido a su cultura de transparencia y franqueza. Diario informó.
Un tándem que podría haber dominado a Disney fue el informe, que cita fuentes anónimas, D’Amaro y Walden. Aporta experiencia operativa desde el lado de los parques, al mismo tiempo que aporta sólidas relaciones creativas. Por sí solos, cada candidato carece de aspectos de lo que se requiere para liderar una organización de entretenimiento grande y diversa como Disney.
