El proveedor de Apple, Foxconn, ha ordenado a los reclutadores que ayudan a contratar trabajadores de ensamblaje de iPhone en India que eliminen la edad, el género y el estado civil, así como el nombre del fabricante, de las ofertas de trabajo, según tres personas familiarizadas con el asunto y una docena de publicaciones analizadas por Reuters. .
Las medidas siguen a una investigación de Reuters publicada el 25 de junio, que encontró que Foxconn no incluye a mujeres casadas en trabajos en su principal planta de ensamblaje de iPhone en India, a pesar de que había relajado la práctica durante los períodos de máxima producción.
Foxconn, que emplea a miles de mujeres en su fábrica de iPhone en Sriperumbudur, cerca de Chennai, subcontrata trabajadores de montaje a proveedores externos. Estos agentes buscan e identifican candidatos, quienes finalmente son entrevistados y seleccionados por Foxconn.
Para un artículo de junio, Reuters revisó los anuncios de trabajo publicados por los reclutadores indios de Foxconn entre enero de 2023 y mayo de 2024 que decían que solo las mujeres solteras de una edad específica eran elegibles para piezas de ensamblaje de teléfonos inteligentes, que se oponen a las políticas antidiscriminatorias de Apple y Foxconn.
Días después de que se publicara la historia, la dirección de recursos humanos de Foxconn ordenó a varios proveedores indios que confirmaran las propiedades de alquiler basándose en plantillas proporcionadas por la empresa, dijeron a Reuters dos de las tres fuentes de alquiler. También dijeron a los vendedores que no hablaran con los medios, dijeron estas personas.
En una reunión a finales de junio, los ejecutivos de recursos humanos de Foxconn citaron un comunicado de prensa sobre las prácticas de contratación de la compañía y “nos advirtieron que no usáramos el nombre de Foxconn en ningún anuncio futuro, y dijeron que nuestros contratos se rescindirían si lo hacíamos”, dijo uno representante.
“Las pautas para los anuncios eran: no mencionar el único requisito, no mencionar la edad, ni hombre o mujer”, dijo la persona, que, como otras fuentes, habló bajo condición de anonimato por temor a ser descubierta. Foxconn.
Foxconn no respondió a las preguntas de Reuters sobre sus directivas a los empleadores, o si ha levantado las restricciones al empleo de mujeres casadas para las piezas de ensamblaje del iPhone. Apple se negó a comentar sobre preguntas similares. Ambas empresas han dicho anteriormente que Foxconn contrata mujeres casadas en la India.
Reuters no pudo determinar de forma independiente si Foxconn ha comenzado a contratar más mujeres casadas para los roles en cuestión. Pero los últimos cambios en el contenido publicitario están en consonancia con las cuentas de los empleadores.
Otro nuevo anuncio de plantilla de Foxconn revisado por Reuters describía las condiciones de ensamblaje de los teléfonos inteligentes, pero no mencionaba a Foxconn, ni la edad, el sexo o el estado civil. Enumeró los beneficios: “Lugar de trabajo con aire acondicionado, transporte gratuito, comedor, albergue gratuito” y un salario mensual de 14.974 rupias, o 177 dólares.
En octubre, Reuters visitó Sriperumbudur e inspeccionó nueve anuncios de proveedores de Foxconn, algunos en tamil, que estaban colgados en las paredes y circulaban por WhatsApp. El texto era similar a la plantilla proporcionada a los proveedores.
Si bien los anuncios no identificaron a un empleador, dos de las tres fuentes de proveedores dijeron que eran para puestos de ensamblaje de teléfonos inteligentes de Foxconn.
“Foxconn nos da anuncios de trabajo para contratar. Simplemente los utilizamos”, dijo a Reuters el director de la agencia de contratación Poodle.
Reuters visitó las oficinas de 12 proveedores que emplea Foxconn, ocho de los cuales se negaron a comentar sobre sus prácticas.
Otro minorista, Groveman Global, había anunciado en 2023 mujeres solteras de entre 18 y 32 años para trabajos móviles de fabricación. El discurso estuvo ausente en tres nuevos anuncios de Groveman revisados por Reuters el mes pasado.
Un representante de la oficina de Groveman se negó a comentar sobre los cambios.
Apple está posicionando a India como una alternativa a la fabricación china en medio de tensiones entre Beijing y Washington. El gobierno del primer ministro Narendra Modi está considerando la fábrica de iPhone de Foxconn y la extensa cadena de suministro de Apple en India para ayudar al país a ascender en la cadena de valor económico.
Tras una historia anterior de Reuters, el gobierno de Modi ordenó investigaciones federales y estatales sobre las prácticas de contratación en la planta de Foxconn.
Funcionarios laborales visitaron las instalaciones en julio y hablaron con ejecutivos de la empresa, pero ni el gobierno de Modi ni los funcionarios del estado de Tamil Nadu han hecho públicos los hallazgos. El gobierno estatal rechazó la solicitud de Reuters de una copia del informe de investigación realizado en virtud de la Ley de Derecho a la Información de la India, alegando confidencialidad.
Los funcionarios estatales y federales no respondieron a las preguntas de Reuters sobre el resultado de su investigación sobre Foxconn.
Dilip Cherian, consultor de comunicaciones y cofundador de la firma india de relaciones públicas Perfect Relations, dice que el escrutinio de los medios de comunicación sobre las prácticas de contratación de Foxconn ha llevado a cambios en la publicidad de empleos debido al impacto de la reputación en la empresa y su cliente, Apple.
Sin embargo, queda por ver “si esta medida representa un verdadero cambio de opinión o una respuesta legal positiva y legítima al hecho de que han sido convocados”, añadió Cherian, quien dijo a Reuters que no trabaja con Apple ni con Foxconn. .
Durante su visita a la India en agosto, el presidente de Foxconn, Young Liu, dijo que las mujeres casadas “contribuyen mucho a los esfuerzos de lo que hacemos aquí”.
También se reunió con Modi, quien le dijo a X en ese momento que ambos estaban discutiendo los planes de inversión de la empresa con sede en Taiwán en la India.
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(Esta historia no ha sido editada por el personal de NDTV y se basa en una fuente sindicada).
