El Writers Guild of America East apuntó a Hearst Magazines en una declaración mordaz tras los despidos de la compañía el jueves por la mañana.
La declaración, atribuida al director ejecutivo Sam Wheeler, calificó a Hearst de “consistentemente antisindical” y la última compañía de medios en “actuar de manera imprudente, irresponsable y despiadada” al despedir al personal editorial.
“No sorprende que el pequeño ejército de altos ejecutivos con puestos y títulos importantes que aportan poco o nada para construir las marcas Hearst parezcan haber salido adelante hoy relativamente ilesos”, dice el comunicado.
La declaración continúa: “Los lectores acuden a Hearst por el talento y la habilidad de su personal editorial. ¿Quiénes son estos trabajadores de Hearst? Hasta que Hearst y el resto de la industria de los medios reconozcan que los empleados son la parte más valiosa de sus empresas y marcas, continuarán su carrera hacia el fondo sin nadie a quien culpar excepto ellos mismos”.
Hearst tiene 25 marcas en EE. UU., incluidas Elle, Esquire, Cosmopolitan, Harper’s Bazaar, y ciudad y pais. No está claro cuántos empleados y qué departamentos se vieron afectados por la última ronda de despidos, que se atribuyeron a cambios en los recursos debido al cambiante panorama de los medios.
El editor es uno de los que se ha asociado con OpenAI en los últimos meses, integrando más de 40 de sus periódicos y 20 revistas en los modelos de inteligencia artificial de la compañía, incluido ChatGPT.
Esta última ronda de despidos se produce después de que el año pasado 41 empleados fueran despedidos debido a una “reestructuración de la empresa”. En agosto, Hearst Television también despidió a decenas de empleados que trabajaban en su servicio de transmisión altamente localizado.
