CAA adquiere Hanold Associates, ampliando aún más el alcance en la búsqueda de ejecutivos

Creative Artists Executive Search Agency ha adquirido Hanold Associates, una firma líder en búsqueda y consultoría ejecutiva fundada por Nela Historia y Jason Hanold.

La firma contrata una variedad de funcionarios corporativos y directores de división con un fuerte enfoque en realizar búsquedas de alto nivel para ejecutivos y funcionarios de recursos humanos en todas las industrias. El equipo de Hanold de 20 colegas se integrará en el departamento de búsqueda de ejecutivos líder en la industria de CAA.

Jason Hanold es actualmente el presidente de búsqueda de ejecutivos de CAA. Senandan es el presidente y asesor de gestión de CAA.

Los términos financieros del acuerdo no fueron revelados.

“Continuamos nuestros esfuerzos de larga data para innovar en oportunidades de crecimiento en todos los aspectos de CAA, continuando con nuestro compromiso de brindar recursos incomparables a nuestros valiosos clientes en todo el mundo”, dijo Paul Danforth, director ejecutivo de CAA y presidente de CAA Sports. “CAA fue la primera agencia de talentos en lanzar un departamento de búsqueda de ejecutivos y estamos encantados con el tremendo éxito que Joe Becher, Asher Simons y su equipo continúan brindando a sus clientes en los deportes y el entretenimiento. La incorporación de Hanold Associates y su exclusivo “La experiencia impulsará nuestros esfuerzos. Nos hará crecer en esta importante área de servicio y estamos entusiasmados de ver lo que estos dos equipos pueden hacer juntos”.

Becher es el socio director global y fundador de CAA Executive Search. Simons fundó CAA Búsqueda de ejecutivos y trabajo como manager internacional.

Hanold Associates trabaja con una variedad de clientes, desde directores ejecutivos de nuevas empresas, organizaciones fundadoras, oficinas familiares, empresas previas a la IPO, empresas de capital privado y organizaciones Fortune 100. Ha completado más de 2000 búsquedas de clientes en industrias, empresas y organizaciones, incluidas American Airlines, Apollo, a16z, A+E Networks, Acushnet, BlackRock, Blackstone, Cartier, College Football Hall of Fame, CBS, Dick’s Sporting Goods y Domino’s Pizza. , eBay, Electronic Arts, Fanatics, Banco de la Reserva Federal de Nueva York, Ford Motors, Fundación Ford, Gucci, Hearst, Indeen, KKR, L Catterton, Live Nation, MGM Resorts, Moderna, Nederlander, The New York Times, Nordstrom, Paramount, Patagonia, Phillips 66, Prada, Kering, Robert Kennedy Human Rights, Riddell, Save the Children, Shore Capital, TB12, Uber, Under Armour, Vail Resorts, Walgreens y Zoom.

Fundada en 2010, tiene su sede en Chicago y socios en Boston, Nueva York, Salt Lake City, Detroit y Phoenix.

“Contar con un liderazgo eficaz en recursos humanos es fundamental para el crecimiento y el éxito de cualquier organización”, afirmó Becher. “Existe una gran sinergia entre nuestras empresas y nuestros clientes. La cultura y el enfoque de servicio al cliente de Hanold encajan perfectamente con nosotros y estamos entusiasmados de unir fuerzas para llevar estos recursos de clase mundial a nuestros clientes en todo el mundo”.

CAA Executive Search fue fundada por Becher & Simons en 2017 para prestar servicios a la industria de los deportes, el entretenimiento y los medios y ayudar a formar equipos de liderazgo a través de la búsqueda de ejecutivos. También diseña y desarrolla estructuras organizacionales y planes de compensación; y colabora con inversores, empresas de capital de riesgo y de capital privado en proyectos de diligencia debida y proporciona información a los equipos de alta dirección sobre los objetivos de adquisición.

Desde su creación, CAA Executive Search ha trabajado con los principales titulares de derechos deportivos a nivel mundial, empresas de tecnología, sellos discográficos, ligas de deportes electrónicos, editores de juegos, promotores de entretenimiento en vivo, empresas de apuestas deportivas, negocios tradicionales y digitales, agencias, marcas globales y firmas de capital privado. , fondos de capital riesgo y family offices.

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