La huelga de los empleados de Ubisoft en Francia se ha extendido a Italia, tras la orden de la empresa de que los empleados estén en la oficina al menos tres días a la semana.
Alrededor de 700 trabajadores franceses de las oficinas de Ubisoft en París, Montpellier, Lyon y Annecy han convocado una huelga de tres días desde el martes debido al mandato de RTO, tras la creciente insatisfacción por los salarios.
Argumento en un período incierto para Credo del asesino El desarrollador, después de los informes de que el gigante chino de Internet Tencent y los propietarios mayoritarios, la familia Guillemot, están explorando una adquisición conjunta que haría que la empresa fuera privada. Tencent posee ahora el 9,2% de los derechos de voto de Ubisoft, mientras que Guillemot posee el 20,5%.
La posible adquisición sigue a un período turbulento para Ubisoft, que vio caer el precio de sus acciones a un mínimo de 10 años en septiembre tras la noticia de que el tan esperado lanzamiento de Sombras de Assassin’s Creed se retrasó hasta febrero de 2025, mientras que las bajas ventas en juegos como Interrupciones de Star Wars También afectó el precio de las acciones.
El sindicato francés de trabajadores de juegos STJV (Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo) convocó la huelga después de que la dirección de Ubisoft no respondiera a una convocatoria de conversaciones sobre la orden RTO. STJV informó el jueves que los empleados de Ubisoft en Milán se unieron a la huelga en solidaridad.
STJV dice que Ubisoft no ha proporcionado ninguna justificación clara para la medida ni ha consultado con los representantes de los trabajadores.
El sindicato dice que la implementación del RTO podría afectar negativamente a los empleados que han construido sus hogares en torno al teletrabajo durante los últimos cinco años. De particular preocupación es que muchos empleados ya no viven cerca de las ubicaciones físicas de las oficinas de Ubisoft.
“Las consecuencias de su decisión serán la pérdida de puestos de trabajo para nuestros colegas, la desorganización de muchos proyectos de juego y un fuerte aumento de los riesgos psicosociales para los que se quedan”, afirmó el STJV en un comunicado. Un líder sindical incluso sugirió que Ubisoft inició la orden RTO como una forma de despedir personal.
El sindicato señaló que la orden de RTO se emitió poco después de la terminación de las negociaciones sobre participación en los beneficios. En sus demandas, el STJV pide un acuerdo formal sobre el trabajo a distancia y las responsabilidades de la RTO, así como la reapertura de las negociaciones salariales.
En Italia, la sección de Milán del sindicato Fiom Cgil anunció una huelga de un día el 17 de octubre, diciendo que también temía que algunos trabajadores italianos no tuvieran más opción que abandonar sus puestos de trabajo si se imponía el mandato de tres días de la RTO.
“Es imposible imaginar que un joven que vive en otra región, o en todo caso lejos de nuestro territorio, pueda pasar tres días a la semana en Milán y cambiar su existencia: es económicamente sostenible y a nivel humano. no es injusto”, afirmó. Andrea Rosafalco, representante de Fiom Cgil.
