ScreenSkills trabajará con la BBC para abordar las brechas regionales como parte de una estrategia de cinco años

La organización de formación del Reino Unido ScreenSkills ha lanzado una nueva estrategia de cinco años, que incluye planes para trabajar con la BBC y el organismo industrial Create Central para identificar y abordar las “brechas de habilidades regionales” en el Reino Unido.

El plan quinquenal de ScreenSkills se lanzó esta mañana y establece una serie de objetivos en los que el organismo se centrará para mejorar el entorno cinematográfico y televisivo del Reino Unido y crear una “fuerza laboral más rápida e inclusiva”.

En su asociación con la BBC y Create Central, ScreenSkills dijo que identificaría brechas de habilidades en todo el Reino Unido y utilizaría la investigación para “informar sobre las futuras necesidades de capacitación en el sector de contenido creativo”.

Otros objetivos principales de la estrategia incluyen planes para un nuevo informe de investigación producido conjuntamente por la BBC y ScreenSkills para explorar las oportunidades y barreras para trabajar en las industrias creativas.

Además, ScreenSkills encargó lo que describió como una “encuesta exhaustiva de la fuerza laboral del cine y la televisión del Reino Unido” en asociación con Channel 4. La agencia dijo que los hallazgos les permitirán “orientar sus esfuerzos de capacitación de manera más efectiva y garantizar que los recursos se dirijan a donde más se necesitan”.

Lejos de la política, ScreenSkills dijo que también crearía una nueva junta, reducida de 16 patrocinadores, para “proporcionar habilidades relevantes y una representación diversa de los intereses de la industria de todo el Reino Unido”.

La directora ejecutiva de ScreenSkills, Laura Mansfield, dijo que la estrategia se construyó a través de “asociación y colaboración, reuniendo a la industria, partes interesadas más amplias y el gobierno para crear la fuerza laboral de hoy que sea calificada y ágil, adaptable y resiliente a los desafíos del mañana”.

“Estamos comprometidos a crear una fuerza laboral más diversa e inclusiva donde las oportunidades estén disponibles para todos”, dijo. “Al unir esfuerzos en todos los sectores y regiones, esta estrategia abordará las brechas de habilidades, impulsará la innovación y empoderará a la próxima generación de profesionales creativos, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo”.

Harriet Finney, subdirectora de BFI y directora ejecutiva de Asuntos Corporativos e Industriales, agregó: “Un enfoque sectorial para el desarrollo de habilidades fue una recomendación clave de BFI Skills Review 2022 y, como resultado, BFI ha reunido al Screen Skills Taskforce. El anuncio de hoy ve a ScreenSkills reenfocando su papel, desarrollando una nueva estrategia basada en el informe del Taskforce y estableciendo un compromiso de trabajar estrechamente con la industria y socios en todo el Reino Unido. Su compromiso de desarrollar un enfoque basado en datos para abordar las brechas de habilidades y mejorar el acceso a una capacitación de calidad tiene un gran potencial para ofrecer una fuerza laboral altamente calificada y sostenible que sea verdaderamente representativa y accesible para todos. Esperamos trabajar estrechamente con Lisa y Laura para apoyarlas en la ejecución de su estrategia”.

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