Las estadísticas de desempleo publicadas recientemente por Statistics South Africa (Stats SA) pintan un panorama sombrío de cómo es el desempleo en el país.
El martes quedó claro que la tasa de desempleo está aumentando y que la carga la soportan los jóvenes y las mujeres. La tasa de desempleo de las mujeres es del 35,8% desde el 35,2% del primer trimestre.
La tasa de desempleo entre las personas de 15 a 24 años es del 60,8% y del 41,7% entre las de 25 a 34 años.
Soporte Corporativo SA
El director ejecutivo de Africa Tikkun, el Dr. Oni Nwaneri, pide a las empresas de Sudáfrica que trabajen con las partes interesadas para reducir la alta tasa de desempleo.
“Estas estadísticas subrayan la urgencia y la necesidad crítica de realizar esfuerzos coordinados para abordar este problema”.
Dijo que la tasa de desempleo también puede verse como una oportunidad para cambiar el futuro del país.
“Como nación al borde del cambio, es hora de que las empresas miren más allá de la filantropía y participen en asociaciones estratégicas que prometan no sólo el bien social, sino también un retorno económico significativo”.
LEA TAMBIÉN: Las mujeres de Sudáfrica son las más afectadas por el desempleo
Liberar el potencial de la juventud
Nwaneri cree que cuando las partes interesadas aborden la cuestión del desempleo juvenil, desbloquearán un enorme potencial.
“Al brindar a los jóvenes la oportunidad de demostrar lo que pueden hacer, Corporate SA fortalecerá nuestras bases económicas, garantizando la productividad y el crecimiento sostenible”.
Dice que el gobierno no puede resolver el desempleo por sí solo, por lo que una mayor asociación entre ellos, la comunidad empresarial y la sociedad civil marcará la diferencia y marcará una gran diferencia.
LEA TAMBIÉN: Desempleo marcado por la lenta actividad económica: 1 de cada 3 desempleados en Sudáfrica
Actuar con urgencia
“Imagínese el progreso que podríamos lograr si aunáramos nuestros recursos, compartiéramos nuestras experiencias y nos uniéramos hacia un objetivo común. El impacto será extraordinario”, afirma Mark Lubner, vicepresidente ejecutivo de Africa Tikkun.
Reconoce que existen preocupaciones sobre cómo las iniciativas de la sociedad civil logran sus objetivos y su eficacia.
Cree que un diálogo abierto y honesto es la única manera de abordar las preocupaciones y coordinar esfuerzos para ayudar al desempleo del país.
“Instamos a las empresas de Sudáfrica a que vean la inversión en organizaciones de la sociedad civil como un compromiso estratégico para nuestro futuro compartido”.
